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Quand la formation comportementale
se conjugue avec la réalité virtuelle

Ludique, courte et efficace,
la formation devient plaisir

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Calendrier des Formations et Évènements

On y participe

Le Salon de la Formation et du Digital Learning – 17, 18 & 19 mars 2020 – Porte de Versailles, Paris

Le Salon Learning Technologies France – 5 & 6 février 2020 – Porte de Versailles, Paris

Réalité Virtuelle : comment ça marche ?


Alors que plus de 70% des informations en formation classique sont oubliées en moins de 3 mois, 5Discovery propose un programme innovant de formations autour de l’évolution des « soft skills » et des « hard skills » en environnement de réalité virtuelle.

L’apprenant est alors plongé dans des scènes de la vie professionnelle mettant en jeu des personnages de type avatars hyper réalistes. Un scénario le fait évoluer dans différents niveaux d’apprentissage interactifs en réalité virtuelle permettant de lui faire vivre de réelles émotions.

Ces émotions vont servir d’ancrage à la mémorisation de ses acquis et lui permettront de retenir plus facilement.

L’apprentissage devient alors ludique, pragmatique et opérationnel.
La formation devient 100% efficace.

Nos modules de formation en réalité virtuelle


Les modules de formation 5Discovery se déclinent sous 3 modes :

Mode Blended learning

Le blended learning associe la formation en présentiel avec un formateur et l’expérience immersive en réalité virtuelle. Sur 1 ou 2 jours.

Mode Self Training

Vous disposez dans votre organisation du ou des modules de formation en réalité virtuelle 5Discovery pour la durée que vous souhaitez.

Mode Evènementiel

Sur 1 ou plusieurs jours nous installons le ou les modules de formation en réalité virtuelle, avec la présence de formateurs ou coachs, experts de l’immersion en réalité virtuelle. Ce mode de formation est idéal pour les congrès, séminaires ou encore team building.

Nos modules de formation :

Dispute entre collègue dans une entreprise

Gérer les conflits

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Formation prise de parole en public : Photo d'une conférence

Prendre la parole en public

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Formation négociation : Discussion entre deux personnes

Négocier efficacement

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Formation préparation entretiens : Personne passant un entretien d'embauche

Préparer ses entretiens

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Formation gestion du stress : Main serrant une balle anti-stress

Gérer son stress

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Formation communication : discussion entre deux personnes

Communiquer et intéragir

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Formation leadership : Personne confiante de face dans une entreprise

Développer son leadership

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Formation management : Groupe de personne en réunion

Manager efficacement

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Formation anglais : Devanture cafe anglais

Perfectionner son anglais

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