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Chez 5Discovery, on est spécialistes de l’employabilité et des métiers de demain. Et devinez quoi ? La mobilité en fait pleinement partie ! 🚀 Cette semaine, 5Discovery Virtual Learning débarque au Mondial de l’Auto 2026 avec ses expériences immersives autour de la mobilité ! 🥽 🔧 Monter et entretenir un véhicule électrique ⚡ Explorer un moteur électrique en vue éclatée grâce à la Réalité Augmentée Vous souhaitez accompagner vos équipes techniques et intérimaires à apprend

🥽 XR + IA = une nouvelle façon d’apprendre et de pratiquer dans la Mobilité ! Expérimentez nos formations Hardskills en Réalité Augmentée et Mixte pour le secteur de l'automobile... pour visualiser, comprendre et interconnecter des composants complexes... sans risque ! Vous avez des équipes qui tournent ? L'immersif est fait pour vous, car vous pourrez former facilement et à moindre coût vos équipes. Et avec notre Roleplay IA, vos collaborateurs s’entraînent à des situations

🌱 HR, Talent Manager, Chief Learning Officer, Learning Business Partner : la fonction L&D se repositionne, avec au cœur de ses enjeux la nécessité de développer de nouvelles compétences pour gérer un monde complexe, mouvant, inattendu... 📈 ...des compétences ou Softskills clés favorisant une transformation durable : agilité, créativité, prise de décision rapide, gestion des émotions, habileté relationnelle ou encore communication constructive… 🚀 Penser et agir « out of the

Ce vendredi 18 septembre, nous serons à Archamps à l’occasion de la 7ᵉ édition du 100% Mobilité Grand Genève, un rendez-vous qui réunit entrepreneurs et décideurs français et suisses autour des enjeux de mobilité et de transformation des comportements. 🎯 5Discovery sera présent en tant qu’exposant pour vous faire découvrir nos solutions immersives, et notamment notre Roleplay IA dédié aux secteurs de la mobilité et de l’Industrie 4.0. 🥽 Grâce à des mises en situation en réa

Dans une interview consacrée à l’intégration et au management des collaborateurs neuroatypiques, Sofia Rufin, fondatrice et CEO de 5Discovery, partage son retour d’expérience et ses bonnes pratiques pour favoriser une inclusion authentique au sein des organisations. Au travers de témoignages concrets, elle met en lumière l’importance de l’adaptation managériale, de la communication bienveillante et de la création d’un environnement de confiance permettant à chacun d’exprimer

Conférence marquante dans le cadre du Movin'On et de la CIVA, qui fait le point sur l’avenir de la mobilité. Savez-vous qu’aux États-Unis, les véhicules automatisés entrent déjà dans l’expérience quotidienne ? À San Francisco, Waymo exploite déjà plus de 1 000 robotaxis en circulation… Comme le soulignent Yves Maitre et Yann Arnaud, la différence entre transport en commun et transport individuel s’estompe de plus en plus. Le pouvoir symbolique du véhicule (culture, puissance

🎯 Se former aux entretiens en VR & IA: retour du CFSMA Périgueux (Centre de Formation du Service Militaire Adapté) C’est l’expérience vécue par Aimy, apprenante au CFSMA Périgueux, grâce aux modules 5discovery Virtual Learning Entretien d’embauche avec IA en Réalité Virtuelle. Pourquoi ? Parce qu’avant de convaincre un recruteur, il faut parfois juste… parler de soi avec confiance, présenter ses compétences au travers de ses expériences de la vie au sens large. Avec la VR :

Lorsque Laure Closier, journaliste et animatrice chez BFM Business propose à 10 hommes de prendre la parole sur son plateau à partir de 6h30, les 10 acceptent immédiatement. Lorsqu'elle demande à 10 femmes... 2 seulement acceptent. Manque de confiance en soi, de leadership, syndrome de l’imposteur ??... ... idem pour l’IA où les 3 invités de Frédéric Simottel : Wafaâ AMAL, Directrice générale Prisme.ai, Paola Fabiani Fondatrice de WISECOM et Anastasia Stasenko PDG pleias, évo

Pendant longtemps, je pensais qu’éviter certaines interactions permettait de préserver une bonne ambiance de travail (eh oui on a tous peur du conflit, c'est humain !). En réalité, le manque de feedback peut parfois créer plus de frustration que le feedback lui-même. Au fil de mon parcours, j’ai aussi pris conscience de l’impact des biais dans le recrutement : âge, parcours atypique, handicap, manière de parler ou de se présenter… C’est précisément ce qui nous a poussés à con

📈 Parmi les enseignements sur le Futur de l’éducation avec le Ministre de l’Education natonale, Edouard GEFFRAY et Mazarine Pingeot, philosophe et enseignante : L’importance croissante des Softskills ou Compétences psychosociales dans l’enseignement à l’ère du bouleversement entrainé par l’IA. Sur les traces de Socrate, promouvoir l’art du débat auprès des élèves et étudiants Renouveler la façon d’enseigner à l’ère de l’IA 🌱 Deux thèmes résonnent tout particulièrement pour

👉 L’étudiant dyslexique face à des contenus standardisés ? 👉 La personne en reconversion qui n’ose pas s’entraîner “dans la vraie vie” ? 👉 Le candidat éloigné de l’emploi qui manque de codes, de pratique… et de confiance ? Le problème n’est pas la technologie. C’est ce qu’on en fait. Chez 5discovery, on fait un choix simple 👉 utiliser l’IA pour créer des expériences d’apprentissage concrètes, immersives et accessibles. 🎯 Des scénarios interactifs en Réalité virtuelle qui

5Discovery est heureux d'avoir participé au Cercle ÉcoRéseau qui rassemble leaders d'opinions autour d'idées novatrices Merci à Maï-Linh CAMUS et son intervention « Décider dans l’incertitude : les nouveaux codes du leadership » : et à Guila Clara Kessous comédienne et artiste engagée, ambassadrice de la paix auprès de l’UNESCO qui souligne justement que sans les femmes , la paix ne se construit pas... En effet, depuis plus de trente ans, la communauté internationale proclam

50% des étudiants utilisent l’IA générative au quotidien. Par sa puissance algorithmique , l’IA permet l’accès rapide à une masse d’information venant de toutes sources et répondant à n’importe quelle problématique . C’est un vrai accélérateur de connaissances , d’idées et de structuration qui amène ce que l’on veut sur un plateau comme par magie… et sans effort ! Mais voilà… le cerveau a besoin de faire des efforts … Si les technologies ont modifié profondément notre quot

Après 2 ans de collaboration avec l’Academie Nancy-Metz, nous sommes fiers de partager un retour d’expérience concret sur l’impact de la Réalité Virtuelle et de l’Intelligence Artificielle dans le développement des Softskills, et en particulier de la préparation à l'oral en collèges-lycées. Dans cette vidéo, Sabri Mahouachi, Coordonnateur du Laboratoire Numérique, revient sur : Pourquoi les compétences en communication sont devenues essentielles pour les étudiants aujourd’hui

📍 Rendez-vous les 28 & 29 janvier 2026 📌 Paris – Porte de Versailles 🎯 Stand K112 👉 Venez découvrir et échanger avec notre équipe autour de nos solutions immersives en Réalité Virtuelle et Intelligence Artificielle, dédiées à : 🧠 Softskills 🌱 Développement de soi 🤝 Inclusion 🌍 Transition écologique 📅 Vous serez sur place ? Passez nous voir stand K112 pour échanger sur vos enjeux de formation et imaginer ensemble des expériences d’apprentissage à impact.

5Discovery vous souhaite une succulente année 2026... pleine de succès, de joie, d'innovations et... de Latte Macchiato à siroter avec ou sans son casque de VR ! NB : ne pas se précipiter chez Starbucks, cette version collector 5Discovery est en édition très limitée... Au plaisir de se retrouver autour de nos formations en IA immersive pour développer ses talents ! Cheers 🤩

Une très belle première journée : 🎤 Conférences inspirantes sur les cas d’usage actuels et futurs 🔍 Échanges autour de l’état de l’art de la XR 🤝 Retours clients passionnants et belles rencontres Et ce n’est que le début ! L’événement se déroule jusqu’à mercredi... alors si vous êtes sur place, venez nous dire coucou et échanger autour des innovations XR, Softskills & Hardskills en VR & IA 🚀

📈 L'IA, bien utilisée, est un formidable outil d'apprentissage au service de l'inclusion. 🤔 Pourquoi? ✅ Parce qu'elle permet l'accès à une source de connaissance inépuisable (grâce à ses moteurs algorithmiques surpuissants) ✅ Parce qu'elle accélère l'intégration de l'information et réduit la courbe d'apprentissage (on apprend plus vite) ✅ Parce qu'elle diminue l'inégalité face aux ressources d'informations qui deviennent accessibles pour tous, depuis n'importe quel lieu (a

🗓️ Rendez-vous à Bercy puis à l’Opéra Bastille pour l’événement incontournable pour toutes celles et ceux qui agissent pour rendre l’accès à l’emploi POSSIBLE pour toutes et tous. 👾 Sofia Rufin, CEO 5Discovery aura d'ailleurs le plaisir de parler de l'IA, de ses apports mais également... de ses biais. 🎤 Pitchs, 💬 échanges et 🤝 rencontres autour de l’inclusion seront au rendez-vous pour nourrir la réflexion et accélérer l’action. Inscrivez-vous dès maintenant via ce lien

L’intégration de l’intelligence artificielle dans le Métavers représente une avancée majeure qui transforme fortement l’expérience en Réalité Virtuelle, la rendant plus expériencielle, interactive et personnalisée . L’IA permet d’augmenter les interactions sociales des modules virtuels. Les algorithmes d’IA générative , la reconnaissance vocale , et les systèmes de personnalisation basés sur l’analyse des données utilisateurs après l’expérience apportent un énorme plus dan