ROI x4 : c'est l'impact de la formation immersive !

đ± HR, Talent Manager, Chief Learning Officer, Learning Business Partner : la fonction L&D se repositionne, avec au cĆur de ses enjeux la nĂ©cessitĂ© de dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences pour gĂ©rer un monde complexe, mouvant, inattendu...
đ ...des compĂ©tences ou Softskills clĂ©s favorisant une transformation durable : agilitĂ©, crĂ©ativitĂ©, prise de dĂ©cision rapide, gestion des Ă©motions, habiletĂ© relationnelle ou encore communication constructiveâŠ
đ Penser et agir « out of the box » n'a jamais Ă©tĂ© aussi crucial, et l'apprentissage efficace s'impose.
đ€ Efficace, oui, mais comment ? Chez 5Discovery, avec nos formations immersives, nous observons et mesurons l'impact depuis 6 ans :
đ 80 % des apprenants sont plus engagĂ©s dans la formation ;
đ 88 % observent une augmentation de leur autonomie et de leur capacitĂ© Ă prendre des initiatives ;
đ 92 % rapportent une amĂ©lioration de leur rĂ©tention des connaissances et facilitĂ© Ă rĂ©pliquer dans la vraie vie
*Source : 10 000 apprenants depuis 2019.
đ Pourquoi ? Eh bien, parce que la RĂ©alitĂ© Virtuelle permet de travailler ses compĂ©tences sur le terrain, d'apprendre par le faire et, grĂące Ă une IA qui s'adapte au profil de l'apprenant, de personnaliser la formation pour chacun(e).
đ Le changement de paradigme est enclenchĂ© : les « skills-based learning organisations » exigent des formations qui bousculent les codes classiques, plus engageantes et avec un impact mesurable et dĂ©montrable.
đ€© Vous n'avez pas de casque VR ? Vous connaissez peu ou pas le dĂ©ploiement de formations immersives sur PC ou casques ? Pas de panique : 5Discovery s'occupe de tout !
Pour contacter James, notre Licence to Skill Manager, c'est ici đ https://calendly.com/sami-5discovery/15min





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