A propos
De 5Discovery
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VR & IA : la combinaison gagnante
Nous accompagnons les organisations privées, publiques, ainsi que les acteurs du secteur de l’éducation dans leur transition vers une formation 3.0 : immersive, engageante, efficace et inclusive.
Grâce à l’apprentissage immersif, vous évoluez dans différents scénarios, au sein d’environnements variés, où vous pouvez interagir verbalement et physiquement, en apprenant par l’action. Les dialogues contextualisés s’intègrent naturellement au scénario, aux côtés d’autres exercices d’entraînement.
L’intelligence Artificielle vient renforcer l’impact de la Réalité Virtuelle en adaptant les échanges aux propos de l’apprenant. Elle intensifie l’engagement émotionnel, favorise la concentration, améliore la mémorisation à long terme… et déclenche même l’incontournable effet wahoo !
Cette approche permet de développer efficacement les Softskills et Hardskills dans un cadre sécurisé, bienveillant et sans jugement — pour une formation sur mesure, adaptée aux besoins de chacun.
Quelques cas d'usage... parmi plein d'autres
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Vente automobile
Simulez des interactions de vente avec des clients IA aux profils variés, pour perfectionner vos talents de négociateur en concession.
Négociation BtoB
Préparez vos vendeurs à défendre leurs positions face à des acheteurs IA exigeants, dans un cadre immersif et réaliste.
Vente en magasin BtoC
Formez vos équipes à accueillir, conseiller et convaincre tout type de client… même les plus exigeants.
Entretien annuel
Entraînez vos managers à mener des entretiens d’évaluation équilibrés et constructifs, dans un cadre bienveillant.
Gestion des incivilités
Désamorcez les tensions et à gérez les comportements inappropriés avec calme et assertivité, grâce à des scénarios imprévisibles.
Feedback managérial
Offrez à vos encadrants un espace sûr pour s’exercer à donner des retours clairs, bienveillants et efficaces… même dans les cas délicats.
Prise de parole
Faites votre présentation devant un public animé par une IA qui analyse votre discours et vous pose des questions personnalisées.
Communication soignant-patient
Renforcez les compétences relationnelles des soignants grâce à des scénarios humains et émotionnels avec des patients IA.
Un apprentissage adaptatif VR & IA sur mesure
Contexte / Environnements
Les apprenants sont plongés dans un scénario immersif reproduisant la réalité professionnelle
Interlocuteurs / Type de situation
Les apprenants interagissent avec des interlocuteurs animés par l’IA (clients, collègues, managers, partenaires, etc.) qui s’adaptent à la communication de l’apprenant
Apprentissage par la pratique
Les apprenants évoluent dans un arbre décisionnel interactif, analysant leurs choix en temps réel et peuvent rejouer les scénarios à l’infini
Une solution transverse à tous les secteurs
Banque & Assurance
Gestion des réclamations, relation client...
Commerce & Retail
Accueil, fidélisation, conseil client...
Éducation
Gestion des élèves et étudiants...
Logistique
Gestion des imprévus et communication...
Services
Relation usagers, gestion de crise...
Notre ADN Inclusif
1.
Accompagner
le Handicap et les personnes fragilisées
-
Soutenir les personnes en situation de handicap physique, cognitif et psychique en développant leurs talents
-
Développer la confiance personnelle, la communication, le lien social et le bien être
-
Favoriser l’employabilité et le passage en milieu ordinaire
-
Déjouer les biais inconscients, jugements de valeurs et préjugés
-
Favoriser l’intégration en entreprise et le mieux vivre ensemble
-
Soutenir les personnes les plus fragiles (demandeurs d’emploi, jeunes publics, personnes issues de la diversité...)
-
Accompagner à l’employabilité et le positionnement de soi
-
Soutenir les personnes âgées dans leur quotidien.
-
Favoriser la valorisation et la formation des métiers en tension (restauration, aide à la personne, BTP, etc...)
2.
Accompagner
la nouvelle génération
-
Intégrer le développement personnel (empathie, bienveillance, altruisme…) dans l’éducation.
-
Rendre les cours plus engageants, dynamiques par l’immersion et l’interaction
-
Faire évoluer l’enseignement et ses pratiques par l’intégration du digital dynamique avec la Réalité virtuelle.
3.
Accompagner
le développement durable
Le développement personnel rime avec le développement durable dans un monde en fort changement.
Le développement durable, c'est, entre autres, l'apprentissage des gestes écologiques et aussi la formation aux métiers de demain.
La filière mobilité est en grande mutation, mutation technologique mais aussi humaine. Elle a besoin d'attirer davantage de jeunes et le public en reconversion.
L'un des challenges ? Agir tôt dans l'orientation professionnelle pour faire découvrir les métiers de demain et former les apprenants à de nouvelles techniques en toute sécurité.
Métiers autour du véhicule électrique (assemblage, maintenance, recyclage...), de l'hydrogène, de la cybersécurité, de l'électronique de précision ou encore autour de l'hyperviseur des véhicules autonomes (bus, taxi...)... autant de nouveaux métiers passionnants qui couvrent toute la chaine de valeur de la mobilité verte !
Découvrez
Les membres de l'équipe de management
Sofia RUFIN - CEO
"Notre objectif ? Démocratiser la VR & IA pour la rendre accessible à tous, en tous points de la planète"
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Samuel SAMII
Responsable Marketing
Chargé de Relation Client
sami@5discovery.com
Sofia RUFIN
CEO
Responsable pédagogique
srufin@5discovery.com
Céline DUFRESNE
Responsable Learning
Référent Handicap
cdufresne@5discovery.com
Et aussi Marc, Ethan, Robin, Chloé, Hugo...
Notre équipe de formateurs
Témoignages
Nos références
99,98%* des utilisateurs recommandent les modules de formation en Réalité Virtuelle 5Discovery
