Skip links

Formation Gérer Les Conflits Efficacement Avec Entraînement En Réalité Virtuelle – présentiel

Formation Gérer Les Conflits Efficacement Avec Entraînement En Réalité Virtuelle – présentiel

Le conflit fait partie de notre quotidien. Une divergence d’opinion, de point de vue et l’on voit poindre l’amorce d’un conflit.

Et pourtant le conflit peut également être une source de belles innovations. Comment devient-on compétent en conflits ?

Dans cette formation, vous décelez et travaillez les comportements destructifs et constructifs, les points de sensibilité et la meilleure façon d’appréhender un conflit et son cortège d’émotions négatives.

En réalité virtuelle, vous vivez des scènes de conflits pour augmenter votre aptitude à gérer les interactions difficiles sur le terrain.

 

Déroulement de la formation

En présentiel : La journée de formation intègre le programme pédagogique défini (avec une possibilité de le customizer pour répondre à vos besoins spécifiques). Vous avez également des moments d’entraînements immersifs en Réalité virtuelle pour travailler vos softskills “sur le terrain”. Sous casque (apportés par nos formateurs) , vous vivez et ressentez les émotions des scènes comme si vous y étiez. Un rapport de feed back permet également de vous fournir des indications précises sur la façon dont vous avez vécu la formation

Vous mixez formation en présentiel avec entraînements immersifs en réalité virtuelle. Vous bénéficiez du savoir-faire de nos formateurs certifiés et de la synergie du groupe en présentiel. Fiche pédagogique intégrant méthodologies éprouvées standard ou à la carte. »

 
LEVIER #1

  • Comprendre la dynamique du conflit

LEVIER #2

  • Mieux se connaître pour agir

LEVIER #3

  • Anticiper et gérer efficacement un conflit

 

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Renforcer ses compétences en conflits relationnels

  • Les bases de la relation gagnante, repérer les situations conflictuelles patentes et latentes

  • Développer l’intelligence des conflits

  • Les apports de l’intelligence émotionnelle et de la psychologie positive

PROGRAMME

  • Qu’est-ce qu’un conflit ? Sa genèse, sa nature, ses implications

  • La crise, ses causes externes, sa transformation

  • Responsabilité et conflit

  • L’utilité du conflit

  • Anticiper un conflit

  • Différencier faits et opinions

  • Définir son profil personnel en conflits

  • Comment devenir “Conflict competent” ?

  • Les comportements constructifs et destructifs

  • Les comportements actifs et passifs

  • L’attitude, la gestion des excès émotionnels

  • L’agressivité et les réflexes de bases

  • L’importance du non verbal et du non-dit

  • Prendre le recul face à un conflit : l’apport de l’intelligence émotionnelle

  • La pratique de la Communication NonViolente dans la régulation

 

 

LES +

  • Partage d’expériences concrètes

  • Simulation en réalité virtuelle pour travailler son comportemental avec des situations réalistes

     

METHODOLOGIE

  • Méthodologie de l’Eckerd College en Floride (organisme ayant étudié plus de 6000 cas et formalisé une méthode d’apprentissage inédite)

  • La CVN l Communication NonViolente

  • L’Intelligence Emotionnelle

     

Contact

www.5discovery.com

contact@5discovery.com

01 86 65 41 42

Réservez pour cet événement

Available Réservations: 10
Le ticket est épuisé. Vous pouvez essayer un autre ticket ou une autre date.

Date

02 Nov 2020

Heure

9 h 00 min - 17 h 30 min

Tarif

650€

Lieu

Paris 15ème
Catégorie
S'INSCRIRE