POUR QUI ?
Toute personne souhaitant intégrer les personnes en situation de handicap dans l’organisation et renforcer le lien pour mieux travailler ensemble
PRÉREQUIS
Aucun
DURÉE
1 journée
DÉLAI D'ACCÈS
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Prestation sur RDV en amont / sur l’agenda
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Inscription possible jusqu’à 3 jours avant la date de la formation
DÉROULEMENT DE LA FORMATION
Synchrone – en visioconférence : Vous vous connectez en visioconférence (lien de connexion envoyé quelques jours avant la formation). Vous rejoignez votre formateur et votre groupe (8 personnes Max) en direct et pouvez échanger et partager des documents ensemble.
Votre formateur anime la session en 2 séances de 3h30 sur la même journée.
👉 Guide de connexion visioconférence
Conditions : disposer d’un PC et d’une connexion internet
Support technique disponible (téléphone, email, chat)
LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
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Favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap dans les organisations
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Lever les freins liés aux incompréhensions et jugements de valeur
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Renforcer le lien pour mieux travailler ensemble
SÉQUENCES PRINCIPALES
Séquence 1 - HANDICAP ET MONDE DU TRAVAIL
Les chiffres clés du handicap dans le monde du travail
Séquence 2 - LES NOTIONS D'INTEGRATION/INCLUSION
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Intégration professionnelle : les fondamentaux à prendre en compte
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Inclusion professionnelle : adaptation du poste et des conditions de travail
Séquence 3 - CADRE LEGAL – RAPPELS SUR LES OBLIGATIONS
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Mise en place de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH)
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Référent handicap : missions, enjeux
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Focus RQTH : reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé – Bénéfices pour le salarié et l’entreprise
Séquence 4 - COMPRENDRE LES DIFFERENTS TYPES DE HANDICAP
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Définition des 5 types de handicap (classification OMS)
Le handicap mental
Le handicap sensoriel
Le handicap moteur
Le handicap psychique
Les maladies invalidantes
MÉTHODE D'ÉVALUATION
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Avant la formation : questionnaire de positionnement
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En cours de formation : grille d’évaluation remplie par le formateur lors des exercices, cas pratiques.
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En fin de formation : quiz d’évaluation à chaud, questionnaire de satisfaction, questionnaire à 3 mois
FORMATEUR
Formation animée par un expert du handicap
MODALITÉS DE DÉROULEMENT
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Synchrone – en visioconférence
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Conditions : disposer d’un pc et d’une connexion internet
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Support technique disponible (téléphone, email, chat)
LES +
Exercices pratiques issus de jeux pédagogiques, de mises en situation du quotidien, d’analyses de situations réelles et d’ateliers de réflexion collective favorisant la prise de conscience, l’empathie et l’adoption de comportements inclusifs.
TARIF
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490€ HT / 588€ TTC
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