Mieux intégrer
la diversité en recrutement

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La richesse d’une organisation réside dans la pluralité culturelle, homme-femme, intergénérationnelle ou tout simplement de styles physiques et personnalités variées.

Nous avons tous, sans même le savoir, des biais inconscients provenant de notre histoire personnelle, éducation, expérience, humeur de l’instant.

Le modèle Mieux intégrer la diversité en recrutement de 5Discovery permet en environnement immersif Réalité virtuelle de vivre le recrutement dans la peau du manager.

Vous prenez conscience de vos biais potentiels au travers de vos choix personnels ou bien vous incarnez une personne issue de la diversité en prenant sa posture, ressentant son émotion, sa motivation ; vous devenez ce qu’elle est… effet assuré !

Le module Recrutement & Diversité en VR de 5Discovery nous invite à faire évoluer notre regard, y compris la partie inconsciente de notre perception pour recruter de façon plus inclusive, éthique et durable.

 En distanciel avec formateur 

Vous mixez l’entraînement VR quand vous le souhaitez en toute autonomie. Apport pédagogique sous forme de documents et exercices en e-learning. Vous avez aussi 1 heure de formation avec un formateur ou coach en visio-formation pour répondre à toutes vos questions.

 En présentiel avec formateur 

Vous mixez formation en présentiel avec entraînements immersifs en réalité virtuelle. Vous bénéficiez du savoir faire de nos formateurs certifiés et de la synergie du groupe en présentiel. Fiche pédagogique intégrant méthodologies éprouvées standard ou à la carte.

 Licences pures 

Vous avez le droit d’utilisation pour un an de nos modules. Vous êtes 100% autonome dans l’usage des modules. Nous vous accompagnons dans la prise en main et l’intégration de la VR dans l’écosystème LMS existant. Le prix varie en fonction du volume utilisateurs.