Préparer un contenu efficace, structurer son discours pour maximiser son impact.
Venez découvrir l’art du pitch, du storytelling ou encore de l’analogie pour faire la différence le jour J.
Maîtriser le timing, les attentes du public, la connexion avec votre auditoire, le “body language” .
Vous avez le trac ? Certaines techniques permettent de prendre de la distance pour se sentir à l’aise et performant.
POUR QUI ?
Toute personne souhaitant améliorer sa pratique des entretiens
PRÉREQUIS
Aucun
DURÉE
1 journée
DÉLAI D'ACCÈS
-
Prestation sur RDV en amont / sur l’agenda
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Inscription possible jusqu’à 3 jours avant la date de la formation
DÉROULEMENT DE LA FORMATION
Synchrone – en visioconférence : Vous vous connectez en visioconférence (lien de connexion envoyé quelques jours avant la formation). Vous rejoignez votre formateur et votre groupe (8 personnes Max) en direct et pouvez échanger et partager des documents ensemble.
Votre formateur anime la session en 2 séances de 3h30 sur la même journée.
👉 Guide de connexion visioconférence
Conditions : disposer d’un PC et d’une connexion internet
Support technique disponible (téléphone, email, chat)
LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
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Renforcer son positionnement personnel
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Donner du contenu pertinent sur soi
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Valoriser son expérience ou expertise
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Convaincre pour progresser au sein de l’organisation
SÉQUENCES PRINCIPALES
Séquence 1 – REUSSIR L'ENTRETIEN
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Se présenter efficacement
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Expliquer son objectif professionnel
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Savoir se positionner
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Donner du contenu pertinent sur soi
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Valoriser son expérience ou expertise
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Savoir démontrer que ses qualités et compétences sont en adéquation avec le poste
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Convaincre pour progresser au sein de l’organisation
Séquence 2 - LA POSTURE EN ENTRETIEN
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Etre "vrai" et sincère
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Renforcer son affirmation personnelle
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L'importance du verbal et du non-verbal
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Argumenter en situation de stress
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Exercices et mise en pratique
Séquence 3 - MAITRISER L'ECHANGE AVEC LES INTERLOCUTEURS
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Comprendre la posture de l'interlocuteur
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Anticiper les questions les plus fréquentes et y répondre avec pertinence
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Savoir répondre à la question sur les qualités et les défauts
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Exercices et mise en pratique
MÉTHODE D'ÉVALUATION
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Avant la formation : questionnaire de positionnement
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En cours de formation : grille d’évaluation remplie par le formateur lors des exercices, simulation VR, cas pratiques.
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En fin de formation : quiz d’évaluation à chaud, questionnaire de satisfaction.
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Puis questionnaire à 3 mois
FORMATEUR
Formation animée par un expert de la préparation aux entretiens
MODALITÉS DE DÉROULEMENT
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Synchrone – en visioconférence
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Conditions : disposer d’un pc et d’une connexion internet
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Support technique disponible (téléphone, email, chat)
LES +
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Mise en pratique avec des exercices individuels et collectifs.
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Exercices, études de cas et cas pratiques.
TARIF
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490€ HT / 588€ TTC
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