Formation Développer le Leadership

Objectif général de la formation

Renforcez votre posture de leader grâce à un entraînement immersif en VR, enrichi par l’IA. Cette formation vous prépare à affirmer votre leadership dans des situations complexes, à prendre des décisions sous pression, à inspirer vos équipes et à faire preuve de discernement relationnel. Vous développerez également votre connaissance de vous-même, votre capacité à prendre du recul et à passer à l’action avec clarté.

 

Une formation augmentée par l’IA

L’IA générative optimise votre progression à chaque étape :

• Simulation dynamique de profils collaborateurs : coopérants, passifs, résistants, assertifs, stressés…

• Réactions émotionnelles et comportementales ajustées en temps réel à votre posture.

• Analyse automatisée de vos prises de parole, postures décisionnelles et niveau de leadership perçu.

• Feedback contextualisé sur votre impact émotionnel, stratégique et relationnel dans la scène.

 

Évaluation & Feedback IA

Après chaque session, un rapport personnalisé généré par IA vous est délivré, avec :

• Évaluation de votre assertivité, clarté décisionnelle, et gestion du stress.

• Analyse de votre capacité à mobiliser, inspirer, recadrer ou apaiser selon les profils en face.

• Indicateurs clés de leadership perçu, impact relationnel, prise de recul et capacité à fédérer.

• Suggestions concrètes pour affiner votre style de leadership selon vos objectifs ou votre contexte professionnel.

 

Scénarios immersifs en VR

• Vous serez confronté à des situations de leadership réalistes, inspirées du quotidien professionnel :

• Mobiliser une équipe face à un changement organisationnel ou stratégique.

• Décider sous tension, avec des enjeux forts et des désaccords internes.

• Gérer un conflit émotionnel ou une tension individuelle, avec écoute et fermeté.

• Communiquer avec impact en réunion stratégique pour embarquer vos interlocuteurs.

 

Méthodologies intégrées

Le module s’appuie sur les grands modèles du leadership contemporain :

• Leadership situationnel & adaptatif : ajuster sa posture selon les profils et les contextes.

• Intelligence émotionnelle & régulation : piloter son impact et ses réactions.

• Connaissance de soi & feedback 360° : développer un leadership aligné et conscient.

• Techniques de prise de décision lucide, de gestion des tensions, et de communication inspirante.