Formation Entretien de recrutement & de mobilité

Objectif général de la formation :

Préparez-vous efficacement aux entretiens de recrutement et d’évaluation grâce à un module immersif en Réalité Virtuelle (VR), enrichi par l’intelligence artificielle (IA). Vous apprendrez à adapter votre posture, votre discours et votre stratégie selon l’interlocuteur (recruteur, manager, RH), tout en renforçant votre impact relationnel, votre confiance et votre capacité à vous valoriser.

 

Une formation augmentée par l’IA :

L’IA joue un rôle clé dans la personnalisation de votre parcours :

• Génération automatique de questions selon le poste ciblé, le secteur d’activité ou votre profil (CV, expérience…).

• Avatars interactifs qui réagissent en temps réel : attitude bienveillante, neutre ou challengeante, interruptions, objections, silences…

• Adaptation progressive du niveau de difficulté selon vos performances, avec simulation d’entretien d’embauche ou d’entretien annuel d’évaluation.

• Coaching virtuel en temps réel pour ajuster votre discours, votre posture et votre gestion émotionnelle.

 

Évaluation & Feedback IA :

Chaque session donne lieu à un rapport d’analyse généré par IA, incluant :

• Clarté et structure de vos réponses.

• Capacité à argumenter, valoriser vos compétences, illustrer vos propos avec des exemples.

• Comportement non-verbal : gestuelle, contact visuel, intonation, gestion des silences.

• Mesure de votre assertivité, de votre professionnalisme perçu, et de votre capacité à instaurer une relation de confiance.

• Recommandations concrètes pour progresser + mode replay avec entraînement guidé.

 

Méthodologies intégrées :

Ce module s’appuie sur des techniques éprouvées :

• Préparation mentale et gestion du stress avant et pendant l’entretien.

• Méthodes de valorisation de l’expérience et des compétences (auto-promotion, storytelling bref, STAR…).

• Assertivité et adaptation comportementale selon les styles de recruteurs et les objectifs de l’entretien.

• Techniques d’écoute active, de reformulation, de gestion des critiques et des objections.

 

Tutoriels pédagogiques en VR + IA :

• Répondre efficacement aux questions classiques, pièges ou déstabilisantes.

• Gérer les silences, les objections ou les critiques avec diplomatie.

• Argumenter avec impact sans tomber dans l’arrogance.

• Défendre un bilan en entretien annuel et formuler une demande d’évolution.

• S’entraîner à poser des questions pertinentes et à conclure un entretien avec assurance.