Catalogue 5Discovery Virtual Learning
Découvrez notre catalogue de formations Softskills & Hardskills en VR & IA
Disponiblité via tous types de casques VR et PC en e-Learning Immersif 360°
🎯 Objectif général du programme
Améliorez vos compétences en prise de parole en public grâce à notre programme immersif en VR & IA. Plongez dans des situations réalistes, contextualisées où vous serez mis à l’épreuve comme dans une intervention réelle.
🎯 Objectif général du programme
Le programme "Gestion du stress" constitué de plusieurs modules invite à s’immerger dans un environnement relaxant et découvrir les meilleures techniques de gestion du stress.
🎯 Objectif général de la formation:
Soyez plus sûr de vous lorsque vous communiquez avec un public exigeant. Notre module de media training vous immerge sur le plateau télé du journal de 20 heures où vous allez être interviewé par un journaliste… devant les caméras et sous la pression des médias!
🎯 Objectif général de la formation :
Développez vos compétences en abordant différents types de conflits – de forte à faible intensité – afin de vous sentir plus à l’aise et considérer le conflit comme une source d’innovation. Apprenez à développer une attitude positive, à vous orienter vers des solutions permettant de résoudre le conflit.
🎯 Objectif général de la formation :
Apprenez à adapter votre posture et votre discours face à un recruteur ou à un manager. Grâce à la Réalité Virtuelle et à l’Intelligence Artificielle, vous serez plongé dans des entretiens réalistes et interactifs, pour renforcer votre aisance dans l'échange, booster votre confiance en vous et améliorer votre impact relationnel.
🎯 Objectif général de la formation :
Renforcez votre intelligence émotionnelle grâce à l'immersion en Réalité Virtuelle dans des scènes à forte charge émotionnelle. Ce module vous aide à reconnaître, comprendre et réguler vos propres émotions (colère, peur, tristesse, joie, dégoût…) tout en développant votre capacité à percevoir et à gérer celles des autres.
🎯 Objectif général du programme :
Ce programme vise à détecter et comprendre les principaux handicaps non visibles. Il encourage la prise de recul face aux préjugés afin de renforcer l’intégration, l’empathie et la qualité des interactions au sein des équipes.
🎯 Objectif général de la formation :
Améliorez les pratiques de recrutement en identifiant et en dépassant les biais inconscients grâce à l'immersion en Réalité Virtuelle. À travers plusieurs scénarios réalistes, le recruteur est confronté à des profils de candidats variés (origine, genre, âge, handicap visible ou non visible…) afin de renforcer l'éthique professionnelle, garantir l’équité de traitement et favoriser une culture inclusive.
🎯 Objectif général du programme
Le programme "Gestion du stress" constitué de plusieurs modules invite à s’immerger dans un environnement relaxant et découvrir les meilleures techniques de gestion du stress.
🎯 Objectif général de la formation :
Le module en Réalité Virtuelle sur le harcèlement psychologique vous plonge dans diverses scènes permettant de mieux comprendre l’impact de certaines paroles ou comportements susceptibles de nuire à l’intégrité d’autrui.
En vivant ces situations à la première personne, les participants développent leur capacité d’empathie, identifient les signaux d’alerte et prennent conscience des conséquences du harcèlement en milieu professionnel. Cette expérience immersive favorise une culture du respect, de la vigilance et de la responsabilité collective.
🎯 Objectif général de la formation :
Module permettant de prendre conscience de différentes situations de sexisme ordinaire souvent banalisées, de développer une attitude plus éthique ou de mieux gérer les problèmes rencontrés en se plaçant dans la peau de la victime.
Grâce à l’immersion en Réalité Virtuelle, les participants vivent l’impact direct de comportements sexistes dans le cadre professionnel. Cette expérience favorise l’empathie, la réflexion personnelle et collective, et encourage l’adoption de comportements respectueux, inclusifs et responsables au quotidien.
🎯 Objectif général de la formation :
Ce module immersif en Réalité Virtuelle est conçu pour sensibiliser les collaborateurs à l’intégration des personnes sourdes et muettes ou malentendantes en milieu professionnel. À travers des situations concrètes et interactives, les participants développent une meilleure compréhension des enjeux liés à l’accessibilité. Une démarche engageante pour favoriser le mieux vivre-ensemble et l’inclusion au sein de l’entreprise.
🎯 Objectif général de la formation :
Module de préparation aux entretiens d’embauche pour personnes en situation de handicap.
Grâce à des mises en situation en VR adaptées à différentes singularités, les participants développent leur aisance à l’oral, apprennent à structurer leur discours autour de leurs points forts, réalisations et talents, et renforcent leur capacité à interagir positivement avec un recruteur. Ce module favorise la prise de confiance, l’autonomie et la valorisation de soi dans un cadre bienveillant et progressif.
🎯 Objectif général de la formation :
Modules de pratique de l’anglais dans différentes situations relationnelles, à adapter aux besoins spécifiques du groupe d’apprenants.
Plongés dans des environnements variés (prise de parole, réunion, entretien, vente, etc.), les participants renforcent leur aisance à l’oral, enrichissent leur vocabulaire professionnel et travaillent leur fluidité dans un contexte immersif et sans jugement. L’approche favorise la progression naturelle et la prise de confiance à l’oral.
🎯 Objectif général de la formation
Développez vos compétences de négociateur grâce à une immersion réaliste et interactive. Apprenez à mettre en valeur votre offre, à gérer la pression, à faire preuve de créativité et d’agilité, et à adapter votre posture face à différents styles d’acheteurs. Le tout, dans un environnement VR augmenté par l’IA, pour des résultats mesurables et transférables en situation réelle.
🎯 Objectif général de la formation :
Module immersif visant à renforcer la qualité d’écoute, la compréhension fine de l’autre et la capacité à se mettre à sa place, dans un cadre professionnel.
À travers des mises en situation en réalité virtuelle, les participants apprennent à décoder les signaux verbaux et non verbaux, à accueillir les émotions sans jugement, et à ajuster leur posture relationnelle. L’expérience favorise la bienveillance, l’intelligence émotionnelle et une communication plus humaine et connectée.
🎯 Objectif général de la formation :
Module permettant d’être plus attentif à l’autre, de décoder son mode d’expression avec une attitude ouverte, concentrée et empreinte d’intérêt. Grâce à des scénarios immersifs et interactifs, les participants apprennent à mieux comprendre le cadre de référence, la perception et la sensibilité de leurs interlocuteurs.
L’objectif est de favoriser une communication authentique, de renforcer la qualité des échanges, et de construire des relations professionnelles fondées sur la confiance et le respect mutuel.
🎯 Objectif général de la formation
Renforcez votre posture de leader grâce à un entraînement immersif en VR, enrichi par l’IA. Cette formation vous prépare à affirmer votre leadership dans des situations complexes, à prendre des décisions sous pression, à inspirer vos équipes et à faire preuve de discernement relationnel.
🎯 Objectif général de la formation :
Désamorcez les tensions et gérez les comportements inappropriés avec calme et assertivité, grâce à des scénarios imprévisibles.
Les participants sont confrontés à des situations tendues simulées par la VR et l’IA, leur permettant de s’entraîner à adopter la bonne posture, à garder leur sang-froid et à protéger la qualité de la relation. Cette formation renforce les compétences émotionnelles, la gestion du stress et la capacité à poser un cadre ferme et respectueux.
🎯 Objectif général de la formation :
Apprenez à désamorcer les tensions, à transformer les conflits en opportunités de dialogue et à renforcer la qualité de vos relations professionnelles. Grâce à notre simulateur conversationnel VR& IA, vous serez confronté à des situations conflictuelles réalistes, avec des interlocuteurs virtuels aux comportements variés. Vous développerez des réflexes de communication apaisée, d’écoute active et de posture assertive, transférables dans votre quotidien.
🎯 Objectif général de la formation :
Formez vos équipes à accueillir, conseiller et convaincre tout type de client… même les plus exigeants.
Plongés dans des situations de vente réalistes et variées, les participants développent leurs réflexes commerciaux, leur écoute active et leur capacité à adapter leur discours selon les profils clients. L’IA fournit un retour personnalisé pour améliorer en continu la posture, l’argumentation et la gestion des objections.
🎯 Objectif général de la formation :
Préparez vos vendeurs à défendre leurs positions face à des acheteurs IA exigeants (ou l'inverse), dans un cadre immersif et réaliste.
Grâce à des simulations de négociation complexes en Réalité Virtuelle, les participants s’entraînent à argumenter, gérer les objections et conclure des accords gagnant-gagnant. L’IA analyse les échanges en temps réel et fournit des feedbacks précis sur la posture, la stratégie et l’impact du discours.
🎯 Objectif général de la formation :
Entraînez vos managers et collaborateurs à mener ou passer des entretiens d’évaluation équilibrés et constructifs, dans un cadre bienveillant.
Grâce à notre simulateur conversationnelle en Réalité Virtuelle et Intelligence Artificielle, les participants s’immergent dans des mises en situation réalistes, favorisant l’apprentissage par la pratique. La formation développe à la fois les compétences relationnelles, la posture de feedback et la capacité à gérer les émotions en situation d’évaluation.
🎯 Objectif général de la formation :
Les apprenants, transportés virtuellement dans des environnements réalistes, sont amenés à effectuer des gestes écologiques en prenant conscience des problématiques de l'environnement.
Ce module favorise la prise de conscience de l'évolution de notre planète, de ses enjeux en matière de développement durable et incite à développer ses bonnes pratiques.
Une variété de thématiques est intégrée : Gestion des déchets, Préservation des ressources naturelles, Comportement citoyen... Les apprenants développent des comportements écoresponsables, reçoivent des retours immédiats et mesurent l'impact de leurs actions dans l'environnement virtuel.
🎯 Objectif général de la formation :
Les apprenants, transportés virtuellement dans des environnements réalistes, sont amenés à effectuer des gestes écologiques en prenant conscience des problématiques de l'environnement.
Ce module favorise la prise de conscience de l'évolution de notre planète, de ses enjeux en matière de développement durable et incite à développer ses bonnes pratiques.
Une variété de thématiques est intégrée : Gestion des déchets, Préservation des ressources naturelles, Comportement citoyen... Les apprenants développent des comportements écoresponsables, reçoivent des retours immédiats et mesurent l'impact de leurs actions dans l'environnement virtuel.
🎯 Objectif général de la formation :
Dans notre module "Sensibiliser au harcèlement scolaire", les élèves sont immergés dans des scénarios variés, reproduisant des situations courantes de la vie scolaire où le harcèlement peut survenir.
Grâce à des interactions immersives mettant en jeu élèves et scènes plausibles d'un établissement scolaire, les élèves apprennent à reconnaître les signes du harcèlement et à développer l'empathie envers la victime. Le module permet aussi d'aider la victime à libérer la parole pour s'extraire de cette situation.
Le module intègre des méthodologies comportementales éprouvées comme la Communication non violente ou l'Intelligence émotionnelle.
🎯 Objectif général de la formation :
Au travers d'activités et d’interactions de groupe (chapeaux de Bono, Paradigme, etc...) vous élargissez vos zones de perception pour sortir des filtres par lesquels on voit le monde et l'on s'exprime.
L’expérience invite à développer sa capacité à penser autrement en reliant sur un thème choisi de façon aléatoire différents items (objets, visuels...) pour "tirer un fil" associant les éléments.
🎯 Objectif général de la formation :
À travers des activités immersives et collaboratives en environnement virtuel (Prenez la peau de l’autre, libérez votre imagination, etc...) les participants explorent leurs valeurs individuelles et collectives, et les traduisent en engagements concrets.
Les ateliers proposent des mises en situation créatives permettant d’identifier ce qui donne du sens à l’action, de confronter les perceptions et de construire une vision partagée. Cette expérience favorise l’alignement personnel, la cohésion d’équipe et la capacité à incarner les valeurs dans le quotidien professionnel.
Catalogue Mobilité verte & Industrie 4.0
Formez vos équipes à la maintenance des systèmes hydrogène dans un environnement immersif sécurisé. Ce module permet d’acquérir les bons gestes, de comprendre les protocoles spécifiques à l’hydrogène, et de s’entraîner aux procédures d’intervention tout en maîtrisant les risques liés à ce vecteur énergétique.
🎯 Objectif général de la formation :
Explorez les enjeux cruciaux de la transition écologique avec nos programmes dédiés à la Décarbonation dans l’industrie. Grâce à la Réalité Virtuelle, plongez dans des scénarios immersifs où vous apprendrez à maîtriser les technologies vertes, à optimiser les processus de décarbonation, et à comprendre les applications de l’électricité verte ou de l’hydrogène dans le secteur automobile par exemple
Formez vos équipes aux gestes métiers, protocoles de sécurité, maintenance embarquée ou opérations à bord dans des environnements navals immersifs. Scénarios adaptés à la construction, réparation ou exploitation nautique, avec retour personnalisé IA.
Plongez vos collaborateurs dans un laboratoire virtuel pour s’initier ou se perfectionner aux protocoles de sécurité, manipulation de substances, traçabilité, bonnes pratiques de laboratoire et gestes techniques. Réduction des risques, montée en compétence accélérée.
🎯 Objectif général de la formation :
Explorez les enjeux cruciaux de la transition écologique avec nos programmes dédiés à la Décarbonation dans l’industrie. Grâce à la Réalité Virtuelle, plongez dans des scénarios immersifs où vous apprendrez à maîtriser les technologies vertes, à optimiser les processus de décarbonation, et à comprendre les applications de l’électricité verte ou de l’hydrogène dans le secteur automobile par exemple
Catalogue Métiers en tension
👵 Objectif du module
Accompagner les personnes âgées dans leur quotidien avec les bons gestes métier et une attitude relationnelle adaptée, tout en développant empathie, écoute et communication bienveillante. Grâce à la Réalité Virtuelle (VR) et à l’intelligence artificielle (IA), l'apprenant est placé en immersion dans des situations réalistes pour adopter les bons réflexes, comprendre les émotions de l’autre et agir avec justesse.
🤖 Intégration de l’IA générative
L’IA permet une personnalisation fine et une interaction sensible avec des situations humaines complexes :
• Profils de personnes âgées générés par IA, chacun avec des comportements, pathologies ou troubles spécifiques (perte d’autonomie, confusion, anxiété, isolement…).
• Réactions émotionnelles réalistes simulées par IA : peur, tristesse, agressivité douce, gratitude…
• Analyse comportementale automatique : ton employé, posture, distance relationnelle, gestion de la situation.
• Feedback IA sur la qualité de l’interaction humaine : respect, empathie perçue, efficacité de la communication, sécurisation de la personne.
📚 Contenus pédagogiques
Le module comprend plusieurs mises en situation clés :
1. Toilette / soins du quotidien avec pudeur et respect
2. Accompagnement au lever/coucher en toute sécurité
3. Gestion d’un refus de soin ou d’un trouble du comportement
4. Interaction avec une personne désorientée (Alzheimer, troubles cognitifs…)
5. Prise en charge d’une angoisse ou d’un besoin de réassurance
6. Communication avec les proches / famille d’un résident
Chacune de ces scènes est adaptable selon le niveau du participant, son métier (aide-soignant, auxiliaire de vie, infirmier, etc.) ou le contexte (domicile, EHPAD, hôpital).
🎓 Compétences développées
• Posture professionnelle et gestuelle adaptée
• Écoute active et communication non violente
• Empathie relationnelle et gestion émotionnelle
• Prévention des tensions ou situations de crise
• Capacité à créer du lien et à humaniser les soins
📊 Évaluation & feedback IA
• Rapport personnalisé sur la relation aidant-aidé, intégrant :
• Clarté et bienveillance du langage
• Gestion des émotions
• Réactions de la personne âgée (analyse IA)
• Possibilité de revoir sa simulation avec points d’amélioration suggérés et indicateurs de progression humaine.
Développez les compétences relationnelles et techniques de vos équipes en service client, dressage, prise de commande, gestion des imprévus et posture professionnelle. Formation en situation réelle de salle, avec avatars clients gérés par IA.
Plongez vos collaborateurs dans des chantiers virtuels réalistes pour apprendre à identifier les risques, adopter les bons gestes et appliquer les protocoles de sécurité (EPI, signalétique, coactivité, etc.). Formation sans danger, au plus proche du réel.
Formez vos équipes aux gestes métiers, règles d’hygiène et coordination en cuisine grâce à la Réalité Virtuelle. Environnement immersif de cuisine professionnelle, gestion du temps, des postes et des situations de stress en période de rush.