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Tout le monde parle des Softskills, concrètement c’est quoi ?

Tout le monde parle des Softskills, concrètement c’est quoi ?

📌 Tout le monde parle des Softskills, concrètement c’est quoi❓

On trouve de plus en plus d’articles et d’études mettant en lumière les softskills comme facteur clé de croissance sur le plan personnel et professionnel. Mais concrètement c’est quoi ?

Les softskills ou compétences humaines reposent sur notre capacité à faire preuve d’intelligence émotionnelle et relationnelle dans notre vie. C’est notre aptitude à nous connecter avec ce que l’on ressent, ce qui nous donne du sens, ce qui nous motive.

Se comprendre, comprendre le monde qui nous entoure, les relations pro sociales qu’y jouent et bien entendu, pouvoir évoluer le mieux possible dans ces relations et ce qu’elles impliquent.

La psychologie positive dans la partie comprendre ses talents, nous invite d’ailleurs à mieux définir les softskills clés (liés aux 24 points forts de notre personnalité), comme l’empathie, la curiosité, la tempérance, l’optimisme, la prise de recul…

Des exemples ?

👨🏼‍🎓 Je suis étudiant : développer mon potentiel softskills c’est renforcer mon affirmation personnelle, ma confiance en moi voir mon estime de moi qui vont me servir de socle toute ma vie.

🧑‍💼 J’entre dans la vie active : je renforce ma capacité à interagir avec les autres pour passer mes entretiens de recrutement par exemple ou encore bien m’intégrer malgré des profils de collègues avec des personnalités différentes de la mienne.

👨🏼‍💻 Je construit ma carrière : je fais évoluer ma carrière en renforçant ma gestion du stress au quotidien (dans mes 5 domaines de vie, privé et perso). J’apprends mieux à gérer un conflit interpersonnel, je développe mon intelligence émotionnelle en interagissant avec les autres en situations difficiles.

👨🏾‍💼 J’ai un poste à responsabilité : je renforce mon leadership éthique, ma prise de parole en public, le management de mon équipe et l’intégration de tous mes collaborateurs en développant de bonne pratiques inclusives.

5discovery Virtual Learning dans tout ça ?

5Discovery est la première plate forme de formations softskills inclusives en Réalité Virtuelle.

🧬 Notre ADN ? le développement des softskills via des formations comportementales engageantes et ludiques. Nous intégrons des méthodologies éprouvées issues du développement personnel et professionnel dans nos environnements immersifs.

Le tout en format d’entrainement VR sur casques et PC pour se former de manière ludique et efficace.

Comment mettre en place une politique de développement des softskills dans mon organisation ?

📞 Contactez-nous pour échanger sur vos attentes et enjeux
👉 https://lnkd.in/ezj6Uib4