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Comment gagner en agilité, the “agile model”

Comment gagner en agilité, the « agile model »

Dans un monde en constante évolution, que l’US Army qualifie de VUCA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambiguë), les entreprises doivent former des cadres dirigeants agiles et efficaces.

La réalité virtuelle permet de renforcer l’agilité en agissant sur les 5 drivers du modèle Agility prôné par l’American Manangement Association :

  • Anticiper les changements (développer sa vision, compréhension de son environnement…)
  • Générer de la confiance (créer du lien, engager ses équipes…)
  • Passer à l’action (Prendre des décisions rapidement, savoir prendre et gérer le risque…)
  • Développer sa créativité (trouver de nouvelles idées, de nouveaux chemins…)
  • Evaluer, confronter les résultats (se confronter à la réalité, faire face et être résilient…)