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Mieux intégrer la diversité en recrutement


La richesse d’une organisation réside dans la pluralité culturelle, homme-femme, intergénérationnelle ou tout simplement de styles physiques et personnalités variées.
Nous avons tous, sans même le savoir, des biais inconscients provenant de notre histoire personnelle, éducation, expérience, humeur de l’instant.
Le modèle Gérer la diversité en recrutement de 5Discovery permet en environnement immersif Réalité virtuelle de vivre le recrutement dans la peau du manager.
Vous prenez conscience de vos biais potentiels au travers de vos choix personnels ou bien vous incarnez une personne issue de la diversité en prenant sa posture, ressentant son émotion, sa motivation., vous devenez ce qu’elle est…effet assuré !
Le module Recrutement & Diversité en VR de 5 Discovery nous invite à faire évoluer notre regard, y compris la partie inconsciente de notre perception pour recruter de façon plus éthique et durable.
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