Extrait Vidéo : Modules sur le handicap en Réalité Virtuelle 

Intégrer davantage les personnes handicapées est l’un des enjeux majeurs de la diversité en entreprise.

Les ressources humaines ont un rôle majeur dans l’intégration de la personne en situation de handicap. A savoir mener une politique de mieux vivre collectif, repérer et intégrer tous les talents, communiquer sur les engagements RSE de l’entreprise…

En partenariat avec le groupe Allianz et le CFA EVE, 5Discovery lance une série de modules en réalité virtuelle pour sensibiliser les Managers à l’intégration des personnes en situation en handicap et aider les apprentis ayant un handicap (psychique et cognitif) à mieux s’intégrer en entreprise.

Du syndrome d’Asperger, aux troubles de l’audition, en passant par certaines difficultés d’ordre sociales ou encore émotionnelles  comme les troubles du diabète ou la maladie de Crôhn, les modules 5Discovery en Réalité Virtuelle, Allianz et CFA eve permettent d’ouvrir les consciences, de prendre la peau de l’autre, de mieux s’intégrer dans l’entreprise ou encore d’enrichir son approche managériale en se formant de manière ludique et engageante ….avec la magie de la VR !

Aujourd’hui, 5Discovery se positionne sur l’accompagnement du capital humain afin de créer une meilleure cohésion interne, avec des solutions immersives innovantes, engageantes et efficaces qui permettent d’aller plus loin dans l’évolution de chacun….en totale adéquation avec les profonds changements de la société actuelle